會展人才制約中國會展業(yè)發(fā)展

    會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來，會展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展。據(jù)深圳市模力時代會議展覽有限公司總經理羅百輝介紹，目前全國有會展從業(yè)人員100多萬人，其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人。最近兩年，全國每年舉辦的達到一定規(guī)模的會展活動項目約3000個，會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯(lián)產業(yè)的經濟產出約有近千億元。羅百輝認為，我國展覽會數(shù)量已經很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關鍵在于策劃人才的缺乏。

由于我國會展業(yè)和對會展經濟的研究起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地都缺乏真正懂會展業(yè)的人才。會展人才培養(yǎng)和發(fā)展成為制約著我國會展業(yè)務的開展及會展的組織水平及服務質量提高的瓶頸。

會展業(yè)人才，大致可分成會展核心人才、會展輔助性人才與會展支持性人才，前兩者就是我們通常所說的會展業(yè)人才，會展核心人才中會展項目策劃和營銷人才尤其重要。目前，在展覽和會議行業(yè)中，因公司的業(yè)務需要和人力資源狀況不同，具體的崗位設置也不同。

但無論崗位怎么劃分，較重要的管理崗位都有市場調研、項目策劃與規(guī)劃、項目銷售和運營管理這幾類。今年，經國家教育部批準，上海師范大學和上海對外貿易學院成為滬上首批設立會展本科教育專業(yè)的高等院校。此外，北京、上海、廣州等地有20余所大專院校開始著手開設會展管理專業(yè)或類似專業(yè)。就國際展覽業(yè)而言，中國大陸被認為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)。有專家提出國際展覽業(yè)重心“東移”和亞洲展覽中心“北上”的觀點；中國展覽業(yè)的長足進步已成為不爭的事實。

在此形勢下，歐美一些國家已經采取了一些針對中國會展業(yè)的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養(yǎng)體系相對成熟，并在長期的實踐中形成了完善的會展理論，如德國已經有專業(yè)公司培訓會展人才，美國則有高校和培訓兩種人才培養(yǎng)模式，他們的人才培養(yǎng)更注重實踐能力的鍛煉。國際會展策劃師已成為一個相當成熟的職業(yè)，并且設置相應的證書考核標準。會展策劃師職業(yè)的設立，為適應我國會展行業(yè)的快速發(fā)展提出了一個前瞻性解決方案。

首先，培養(yǎng)一批既具有創(chuàng)新策劃能力、又具有現(xiàn)代經營理念的會展中、高級管理人才，可以有效提高我國會展行業(yè)在國際上的核心競爭力；其次，經營策劃是會展企業(yè)最重要的業(yè)務能力，培養(yǎng)一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，既可以滿足目前會展行業(yè)對于人才的迫切需要，又能解決一部分人員的就業(yè)問題。

總之，會展策劃師職業(yè)的設立，其根本作用在于全面提高我國會展從業(yè)人員的素質，既能滿足會展行業(yè)發(fā)展對人才的迫切需要，又能提升會展行業(yè)面向國際的綜合競爭力，這對于我國會展行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。