會(huì)展經(jīng)濟(jì)呼喚經(jīng)理人

【好展會(huì)網(wǎng)】 應(yīng)京慕公司、中展集團(tuán)的邀請(qǐng)，德國(guó)瑞文斯堡大學(xué)白燁教授日前來(lái)華講課。作為德國(guó)會(huì)展管理學(xué)科的專家，他就會(huì)展管理中市場(chǎng)營(yíng)銷、成本控制等內(nèi)容作了精彩的報(bào)告。從白燁教授的講課內(nèi)容得知，德國(guó)會(huì)展經(jīng)理人的成熟與中國(guó)會(huì)展經(jīng)理人的匱乏形成強(qiáng)烈的反差。<br><br>　　白燁教授指出，德國(guó)各個(gè)州人口不是很多，但是只要展覽公司舉辦展會(huì)就能給地區(qū)帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)，帶來(lái)利潤(rùn)，地方政府就會(huì)與展覽公司合作，并在展館的折舊、管理費(fèi)方面給予優(yōu)惠。<br><br>　　在德國(guó)開(kāi)設(shè)會(huì)展專業(yè)的大學(xué)有德國(guó)科隆大學(xué)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究院和德國(guó)瑞文斯堡會(huì)展管理系，但是德國(guó)會(huì)展業(yè)專門(mén)人才的培養(yǎng)基本上是定向的，如德國(guó)瑞文斯堡大學(xué)會(huì)展管理系的學(xué)生大多數(shù)是接受展覽公司委托培訓(xùn)的。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生畢業(yè)后還是回到的公司，為該公司服務(wù)。這些學(xué)生平時(shí)可以從展覽公司得到工資，一般在學(xué)校里學(xué)習(xí)3年，1年半時(shí)間上理論課，一年半時(shí)間實(shí)習(xí)，通常3個(gè)月上課，3個(gè)月實(shí)習(xí)，學(xué)生反復(fù)地從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐到理論，這樣學(xué)習(xí)效果很好，培養(yǎng)了許多經(jīng)驗(yàn)豐富、理論扎實(shí)的會(huì)展經(jīng)理人。<br><br>　　白燁教授強(qiáng)調(diào)，會(huì)展經(jīng)理人是展會(huì)的靈魂，是展會(huì)的根本。中國(guó)會(huì)展業(yè)缺乏大量的展會(huì)專業(yè)人才，這是必須引起重視的問(wèn)題，他建議可以讓國(guó)內(nèi)的一些會(huì)展經(jīng)理人適時(shí)外派到德國(guó)、美國(guó)、英國(guó)等會(huì)展業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，親身經(jīng)歷成熟展會(huì)的管理，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，也可以請(qǐng)專家到國(guó)內(nèi)來(lái)講課，實(shí)行雙向交流。<br><br>
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