尷尬！南京會展辦沒招到會展專業(yè)公務(wù)員

　　從日前召開的“南京部分高校與會展企業(yè)人才對接會”上了解到，南京市目前會展人才缺口在1萬人左右，而每年相關(guān)專業(yè)“地產(chǎn)”畢業(yè)生僅一兩千人,經(jīng)教育部批準(zhǔn)的本地兩高校會展專業(yè)去年才開始招生。會展業(yè)人士認(rèn)為，“卡”住會展業(yè)發(fā)展脖子的，不僅僅是會展人才數(shù)量上的不足，還源自于高校理論與企業(yè)實踐之間的“裂縫”。

　　尷尬！會展辦沒招到會展專業(yè)公務(wù)員

“2007年，市會展辦公務(wù)員招聘，一網(wǎng)撒下去，居然撲了個空。”南京市會展辦主任尹文說，招不到人的原因是，報名條件必須是會展專業(yè)本科。當(dāng)時，呼啦啦來了60多個報名者，竟然一個會展專業(yè)的都沒有。眼看著其他單位公務(wù)員招聘即將進(jìn)入面試階段，市會展辦的公務(wù)員招聘卻因為報名者不符合條件，早早偃旗息鼓。

“次年招聘時，我們思量再三，最終換了報名條件——經(jīng)濟管理專業(yè)即可。結(jié)果，2個職位800多人搶。”尹文說，會展專業(yè)人才的匱乏，從中可見一斑。

缺口在1萬人，每年“會展”相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生僅一兩千

“南京從事會展業(yè)務(wù)的企業(yè)有380家，全市從業(yè)人員不足8000人，這8000人大多沒有經(jīng)過正規(guī)的會展專業(yè)培訓(xùn)，更不是會展專業(yè)出身。從企業(yè)反映情況來看，南京的會展人才缺口超過1萬人，而且逐年遞增。”市會展辦主任助理殷春和告訴記者。他說，會展人才是復(fù)合型人才，需要懂經(jīng)濟、會經(jīng)營、會核算……但是目前會展業(yè)的人才培養(yǎng)狀況，和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢嚴(yán)重脫節(jié)。南京雖然教育資源豐富，高校林立，但僅有兩所高校在教育部批準(zhǔn)開設(shè)了會展專業(yè)，招生名額很少，如2011年，南京工業(yè)大學(xué)該專業(yè)只有30人左右的招生指標(biāo)，南藝也只有38人左右。

如果將全市有會展培養(yǎng)方向，或是學(xué)科和會展有交叉滲透的高校算進(jìn)來，也就10多所。但他們的會展教育，有的側(cè)重藝術(shù)設(shè)計教育，有的是旅游專業(yè)下設(shè)了會展課程，雖然和會展搭一點邊，但培養(yǎng)的不是會展業(yè)最缺的復(fù)合型人才。所有畢業(yè)生加起來，每年也就一兩千人，和人才缺口相距甚遠(yuǎn)。

　　會展“人才荒”是全國普遍現(xiàn)象

南京市會展辦的人士透露，會展是一個新行業(yè)，會展專業(yè)更是高校的新鮮學(xué)科。因此，“人才荒”是全國會展業(yè)發(fā)展遇到的普遍問題，即便是北京、上海、廣州也不例外。據(jù)某會展專業(yè)雜志的調(diào)查，上述三大會展城市會展專業(yè)人才崗位需求與求職者的比例為：上海10比1、北京8比1、廣州8比1。以上海為例，為了緩解會展人才缺乏的壓力，上海市會展行業(yè)協(xié)會甚至和高校共同創(chuàng)辦了華東師范大學(xué)上海會展學(xué)院，上海師范大學(xué)、上海對外貿(mào)易學(xué)院等也有相關(guān)專業(yè)，但是畢業(yè)生供應(yīng)上海當(dāng)?shù)囟疾粔蛴?。企業(yè)需要什么樣的會展人才？

成為一個出色的會展人，需要具備什么樣的素質(zhì)？在對接會上，記者采訪了南京部分會展企業(yè)。

　　會展設(shè)計：要的是工程師，不是藝術(shù)家

南京思德會展服務(wù)有限公司成立于1994年，是南京最早的會展企業(yè)之一。該公司設(shè)計總監(jiān)劉劍說，會展設(shè)計屬于創(chuàng)意行業(yè)，很多人因此有誤區(qū)，認(rèn)為會展設(shè)計師，就是那種“不善言辭、特立獨行、充滿自我”的人。其實，好的會展設(shè)計師往往需要“忘記自我”。
他說，會展設(shè)計是商業(yè)設(shè)計，最終目的是實現(xiàn)銷售，會展設(shè)計師應(yīng)該是滿足客戶需求的工程師，而不是藝術(shù)家。會展設(shè)計師特別要強調(diào)的是對客戶的服務(wù)意識和交流能力。“很多才出校門的大學(xué)生做設(shè)計，作品出來自我感覺很好，可如果不是客戶想要的，一切都白做。”
作為企業(yè)代表，劉劍特別希望南京成立專業(yè)的教育機構(gòu)，常態(tài)化開展崗前培訓(xùn)、課題研討等，為會展企業(yè)儲備實用性人才。

　　策展人：要有“無中生有、白日做夢”的勇氣

亞洲戶外展、教育裝備展……這些年，南京國展中心自辦的展會規(guī)模越做越大，有的還做出了國際影響力。但南京國展中心總經(jīng)理張建說，想招到合適的策展人并不容易。

他說，策展是個創(chuàng)新加激情的職位，需要“無中生有、白日做夢”的勇氣和創(chuàng)意。當(dāng)年，國展中心“吃螃蟹”率先辦了亞洲戶外展，之后國內(nèi)其他城市跟風(fēng)又辦了七八個類似的展。這樣的大環(huán)境下，策展人必須不斷創(chuàng)新，才能做潮流引領(lǐng)者，也唯有不斷創(chuàng)新，才能讓自己的先發(fā)優(yōu)勢穩(wěn)固下來。他說，策展在很多高校是邊緣性學(xué)科，但其實它是一門綜合性學(xué)科，從業(yè)者要熟知經(jīng)濟走勢，具備一定會計知識，會交際，懂英語。

“為了行業(yè)的良性發(fā)展，會展企業(yè)也需要為這個專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造實踐機會。”5月14日，銀都奧美公司的負(fù)責(zé)人表示。據(jù)其介紹，銀都奧美近年來在南師大、南林大等設(shè)立了實習(xí)基地，目前公司30%的骨干員工來自于這些院校。